photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - Optimisation des organisations de travail et accompagnement au changement. - Mise en place des actions permettant la prévention des RPS, et des actions favorisant la qualité de vie et le bien-être au travail. - Participer à la conduite du changement. - Assurer un reporting auprès de la direction générale sur la réalisation de ces projets. Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie. - Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences.). - Piloter l'élaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d'indicateurs, alimentation du bilan.), en assurer l'analyse et la diffusion. Participation à la définition de la stratégie RH - Recueillir auprès des directeurs d'établissements leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH. - Définir les projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération.). - Proposer et faire valider la nature et l'échéancier des projets RH auprès de sa hiérarchie et de[...]

photo Expert en gestion de patrimoine (h/f) - 15

Expert en gestion de patrimoine (h/f) - 15

Emploi Assurances

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Être conseiller en gestion de patrimoine, c'est fidéliser la clientèle en l'accompagnant dans les événements importants de sa vie et conquérir de nouveaux clients. Votre quotidien   Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et votre mission sera de : Développer et gérer votre portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme en toute autonomie Accompagner vos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission/succession...) Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation...) à l'aide d'un bilan patrimonial complet Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires...)

photo Homme sage-femme / Sage-femme

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places, situé dans le Cantal recherche une/un sage-femme. Etablissement à taille humaine composé d'une Maternité de niveau 1 qui regroupe un panel d'activités dédiées à la naissance et sa préparation adaptée à chaque parturiente. Description de la mission : En rapport avec les savoirs techniques et les gestes professionnels, Savoir surveiller et prendre en charge : - Les femmes enceintes - Les parturientes - Les grossesses à risque ou pathologiques - Les accouchées et le nouveau-né à terme Savoir participer à la prise en charge des femmes présentant des pathologies gynécologiques Savoir développer des actions de prévention auprès de la mère, de l'enfant, de la famille Les Activités : - Accueil des personnes (patients, usagers, familles,..) - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) - Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Organisation, animation et suivi d'activités[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi

Condat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales - Réalisation d'un bilan de condition physique, des besoins et attentes du patient/résident et actualisation en continu - Elaboration de programmes d'activité physique adaptée, individuels et collectifs, sur prescriptions médicales - Organisation, adaptation et conduite de programmes d'activité physique adaptée personnalisés - Formulation d'avis et de préconisations experts en activité physique adaptée dans le cadre de staff pluridisciplinaires pour la prise en charge du patient - Elaboration de documents de conseil en activité physique adaptée (fiches techniques.) et de protocoles. - Renseignement de la traçabilité des activités physiques réalisées dans le dossier du patient/résident - Sensibilisation (information, conseil.) à l'activité physique adaptée et à la santé - Mesure de l'efficacité du programme d'activité physique adaptée sur la santé et la qualité de vie du patient - Co-construction, avec le patient, de son projet d'activité physique adaptée dans le cadre de son projet de vie et pour préparer son retour au domicile, visites à domicile et accompagnement des bénéficiaires du CRT, participation au projet d'accompagnement personnalisé en EHPAD.[...]

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

DIRECTION DES ACHATS ET DE LA FONCTION ACHAT MUTUALISEE (DAFAM) DIPLÔMES, QUALIFICATIONS, HABILITATIONS, NIVEAU REQUIS - Ouvert aux : Titulaire ou contractuel - Niveau de formation : Niveau BAC à Bac +2 - Poste de Catégorie B (Adjoint des cadres hospitaliers) APTITUDES PROFESSIONNELLES Savoir-faire : Sens des responsabilités, aide à la décision, esprit de synthèse et d'analyse, agilité, aptitude à prendre des initiatives Organisation et rigueur, Dynamisme et engagement professionnel, Autonomie, Capacité d'adaptation. Savoir-être : Aptitudes relationnelles (aisance, capacité d'écoute), Respect du secret professionnel et de la confidentialité des informations, curiosité intellectuelle ACTIVITES ACTIVITES PRINCIPALES Sous l'autorité du coordinateur des achats et du responsable de la cellule des achats, le titulaire du poste doit contribuer, à travers la mise en place du SPAR, à améliorer la performance des achats en garantissant un niveau de service adapté aux besoins des opérationnels du GHT. L'objectif est de pouvoir challenger la définition des besoins à la fois sur la stratégie de consultation et de sélection à adopter sur chaque marché en identifiant les indicateurs[...]

photo Secrétaire général / générale d'association

Secrétaire général / générale d'association

Emploi

Murat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions secrétariat-gestion : Accueillir les visiteurs et répondre à leurs demandes, Gérer les appels téléphoniques (entrants et sortants), Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et courriels, Rédiger et diffuser la communication interne et externe : courriels, affiches, calendriers, articles de presse, site internet... Gérer l'agenda des échanges de savoirs et des réunions internes et externes Organiser des réunions, prendre en notes les échanges et rédiger certains comptes rendus : conseil d'administration, assemblée générale, réunion externe .. Monter les dossiers de demandes de subventions en concertation avec le conseil d'administration et gérer les projets avec les bénévoles Procéder aux adhésions et tenir à jour le fichier. Entretenir les relations avec nos partenaires locaux et financiers, Rechercher de nouveaux partenaires, Gestion des stocks : fournitures de bureau, produits d'hygiène et autres consommables, Veiller à l'entretien des locaux en complément des adhérents et/ou d'un agent d'entretien, Rechercher et organiser des formations en lien avec le conseil d'administration, et suivre toute formation pouvant faire évoluer sa pratique[...]

photo Conseiller / Conseillère en assurances

Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du posteMétierAssurances Titre du posteconseiller en assurances pro et agri H/F Description du poste Vos missions : -Commercialiser l'assurance des biens et des personnes à titre professionnel et privé, en appliquant la démarche conseil patrimoine, auprès de clients agriculteurs, artisans, commerçants et professions libérales, sur la zone géographique qui lui est attribuée.- Développer son activité auprès de prospects.-Etablir avec le client ou prospect un bilan en matière de besoins d'assurances.- Procéder aux visites de risques et recueillir sur le terrain les éléments nécessaires à la tarification.-Négocier les tarifications et les commissionnements dans la limite de ses délégations et faire établir le contrat.- Organiser et gérer son activité commerciale en utilisant les méthodes et les moyens mis à sa disposition.-Entretenir le portefeuille de contrats assurances qui lui est affecté.- Animer son réseau de prescripteurs. Profil Profil :-Bonne connaissance de la méthode de relation commerciale.- Bonne connaissance des produits d'assurances aux professionnels et aux agriculteurs ou capacité à l'acquérir rapidement.- Forte aptitude à la négociation, avec un[...]

photo Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

Emploi

Pleaux, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION GENERALE DU POSTE L'adjoint.e du directeur est le représentant de la direction au quotidien sur les EHPAD de Pleaux et de Saint Illide (direction commune). Il contribue au bon fonctionnement de l'établissement en veillant à la qualité du service rendu et à la bonne application des dispositions juridiques et réglementaires. - Coordonner l'ensemble des activités de l'établissement - Manager l'équipe administrative, logistique et technique - Travailler en étroite collaboration avec le service soins - Piloter les activités de la fonction RH, le déroulement des carrières - Participer aux réunions de direction et assurer le bon déroulement des différentes instances (CA, CSE et CVS) ACTIVITES PRINCIPALES Gestion du personnel : En association avec la direction et l'IDEC, il définit les besoins en recrutement à titre permanent ou temporaire. Il s'assure de la publication des vacances de postes auprès des sites agréés, des annonces auprès de Pôle Emploi et des sites ARS et FHF. Il reçoit les candidatures, et les relaie auprès de la direction ou de l'IDEC. Il coordonne les prises de rendez-vous pour les entretiens individuels. Par délégation, pour certains recrutements,[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O015240/419000027 Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité selon les directives des élus. Accueil physique et téléphonique * Accueil, orientation des interlocuteurs de l'établissement (résident, famille, intervenants, visiteurs, ...) * Informer et renseigner les visiteurs et partenaires de l'institution, * Filtrage des appels téléphoniques. Secrétariat * Traitement du courrier entrant et sortant (mise en place d'un chrono courrier), * Frappe de courrier et divers documents, * Mise à jour des dossiers résidents Comptabilité/gestion budgétaire * Mandatement des factures. * Elaboration de la facturation aux résidents * Participation à la campagne budgétaire annuelle (Compte Administratif/Budget Primitif). * Ecritures de fin d'exercice * Traitement des recettes * Participation à l'élaboration du bilan d'activité Gestion du personnel * Suivi de la carrière des agents. * Participation à l'élaboration de la paye. * Suivi de la gestion des arrêts maladie du personnel * Mise à jour des dossiers administratifs du personnel. * Elaboration de statistiques et mise à jour des tableaux[...]

Ressources supplémentaires